직무 · 삼성전자 / 공정기술
설비 기술 / 공정 기술 직무의 차이점이 궁금합니다. 또한 삼성과 하이닉스에서 두 직무 다 교대근무 있나요? (5근2휴가 보장 되는지도 궁금합니다. )
2026.02.24
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안녕하세요 26년도 2월에 석사 졸업 예정입니다. 석사 연구로 디스플레이 재료를 했었는데요, 디스플레이 업계가 사람을 많이 뽑고 있지 않아 내년 상반기에는 반도체까지 넓혀서 서류를 작성해보려고 합니다. 학부에서 반도체 관련 수업 2개 들었으며 1,2월동안 하려고 생각해본건 ADsP 자격증, NCS 반도체 교육, 반도체 공정 실습입니다. 이런쪽으로 활동하면 산업군을 옮기는 게 어필이 될까요? 석사 연구 주제와 달라진다는 게 좀 걸리는데 디스플레이에서 반도체 쪽으로 산업을 옮길 때 필요한 역량들이나 활동 추천 부탁드립니다...
삼전 인턴을 지원하였는데 주전공 외에도 융합전공을 이수 중이어서 학력사항에 반영하려고 하였는데 융합전공은 없고 부전공과 복수전공 밖에 선택을 하지 못해 복수전공으로 선택했습니다. 학업 중 특기사항에도 언급은 하였고 주전공만 선택할지도 고민했지만 성적증명서 상에도 융합전공 과목들이 다전공으로 나와서 과목 구분을 위해서도 복수전공을 선택했습니다. 성적증명서 상에는 특기사항에 융합전공이라고 나오는데 후에 복수전공이 아닌데 복수전공으로 선택했다고 위문서 조작 등으로 불이익이 있을까요?
면접 준비에 시간이 많이 없는 상태라서 깊게는 공부하지 못하고 최대한 필요한 부분만 공부하고 가려고합니다. 현재 글인총 공정기술 직무는 직무는 공정기술이지만 하는 업무는 8대 공정을 딥하게 다루지는 않고, 공정 과정에서 발생하는 불량을 검사하고 계측하는 업무가 주된 업무인 것 같습니다. 이럴경우 삼성전자의 직무 면접에서는 대부분 공정기술 관련 문제가 출제될지, 소자 관련 문제가 출제될지 궁금합니다. 만약 소재를 무조건 봐야한다면 mosfet만 딥하게 공부해도 될지.. dram, nand flash까지 딥하게 해야할지 조언 부탁드립니다
안녕하세요 26년도 2월에 석사 졸업 예정입니다. 석사 연구로 디스플레이 재료를 했었는데요, 디스플레이 업계가 사람을 많이 뽑고 있지 않아 내년 상반기에는 반도체까지 넓혀서 서류를 작성해보려고 합니다. 학부에서 반도체 관련 수업 2개 들었으며 1,2월동안 하려고 생각해본건 ADsP 자격증, NCS 반도체 교육, 반도체 공정 실습입니다. 이런쪽으로 활동하면 산업군을 옮기는 게 어필이 될까요? 석사 연구 주제와 달라진다는 게 좀 걸리는데 디스플레이에서 반도체 쪽으로 산업을 옮길 때 필요한 역량들이나 활동 추천 부탁드립니다...
삼전 인턴을 지원하였는데 주전공 외에도 융합전공을 이수 중이어서 학력사항에 반영하려고 하였는데 융합전공은 없고 부전공과 복수전공 밖에 선택을 하지 못해 복수전공으로 선택했습니다. 학업 중 특기사항에도 언급은 하였고 주전공만 선택할지도 고민했지만 성적증명서 상에도 융합전공 과목들이 다전공으로 나와서 과목 구분을 위해서도 복수전공을 선택했습니다. 성적증명서 상에는 특기사항에 융합전공이라고 나오는데 후에 복수전공이 아닌데 복수전공으로 선택했다고 위문서 조작 등으로 불이익이 있을까요?
면접 준비에 시간이 많이 없는 상태라서 깊게는 공부하지 못하고 최대한 필요한 부분만 공부하고 가려고합니다. 현재 글인총 공정기술 직무는 직무는 공정기술이지만 하는 업무는 8대 공정을 딥하게 다루지는 않고, 공정 과정에서 발생하는 불량을 검사하고 계측하는 업무가 주된 업무인 것 같습니다. 이럴경우 삼성전자의 직무 면접에서는 대부분 공정기술 관련 문제가 출제될지, 소자 관련 문제가 출제될지 궁금합니다. 만약 소재를 무조건 봐야한다면 mosfet만 딥하게 공부해도 될지.. dram, nand flash까지 딥하게 해야할지 조언 부탁드립니다
답변 6
채택된 답변멘티님 설비기술은 장비의 하드웨어적 유지보수를 맡고 공정기술은 수율 향상을 위한 공정 조건을 관리하며 두 직무 모두 삼성과 하이닉스에서 교대근무가 존재합니다. 주로 4조 3교대 형태로 운영되어 매주 5일 근무와 2일 휴무가 반복되는 구조는 아니지만 정해진 순번에 따라 충분한 휴식일이 주어지는 방식입니다. 교대근무는 체력적인 준비가 필요하지만 현장을 깊이 있게 이해할 수 있는 큰 장점이 있으니 본인의 라이프스타일을 고려하여 결정하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
지원자님이 많이 헷갈려하는 부분인데, 설비기술과 공정기술은 둘 다 FAB 안에서 일하지만 관리 대상이 완전히 다릅니다. 쉽게 말하면 설비기술은 “장비를 관리하는 직무”, 공정기술은 “공정 결과(수율, 품질, 조건)를 관리하는 직무”라고 이해하시면 가장 직관적입니다. 설비기술 직무는 반도체 장비 자체가 정상적으로 동작하도록 유지하고 개선하는 역할입니다. 예를 들어 증착 장비, 식각 장비, 포토 장비 같은 설비에서 이상이 발생하면 원인을 분석하고 부품 교체, calibration, preventive maintenance 등을 진행합니다. 장비 다운타임을 줄이고 가동률을 높이는 것이 핵심 목표입니다. 장비가 멈추면 생산 자체가 멈추기 때문에 FAB에서는 설비 대응이 매우 중요합니다. 그래서 실제 업무는 장비 내부 구조 이해, 센서, 진공, RF, 가스라인, 로봇 핸들링 등 장비 중심으로 이루어집니다. 공정기술 직무는 장비가 아니라 공정 조건과 결과를 관리하는 역할입니다. 같은 식각 장비라도 압력, RF power, gas flow, temperature 같은 조건을 조정해서 CD, 두께, 균일도, defect, 수율을 개선하는 것이 핵심입니다. 예를 들어 특정 공정에서 defect가 증가하면 데이터를 분석해서 원인이 공정 recipe 문제인지, 장비 drift인지, upstream 공정 영향인지 분석하고 조건을 최적화합니다. 즉 설비기술이 “장비가 정상 동작하게 만드는 역할”이라면, 공정기술은 “그 장비로 원하는 결과가 나오도록 공정을 최적화하는 역할”입니다. 근무 형태는 두 직무가 확실히 차이가 있습니다. 설비기술은 생산라인이 24시간 돌아가기 때문에 교대근무 비율이 높은 편입니다. 특히 삼성전자 DS 제조기술직군 설비나 SK하이닉스 설비 엔지니어는 4조 3교대 또는 4조 2교대 형태로 근무하는 경우가 많습니다. 야간근무가 포함되며, 대신 교대수당이 있습니다. 다만 최근에는 일부 설비 조직에서 주간 중심으로 운영되는 경우도 있지만 기본적으로 교대 가능성을 염두에 두는 것이 맞습니다. 공정기술은 설비기술에 비해 교대근무 비율이 훨씬 낮습니다. 대부분 주간 근무가 기본이고, 필요 시 on-call 대응이나 일시적인 shift 대응 정도가 있습니다. 특히 삼성전자 메모리, 파운드리 공정기술이나 SK하이닉스 공정 엔지니어는 일반적으로 주간 근무라고 생각하시면 됩니다. 다만 양산 초기 ramp-up이나 문제 발생 시 일시적으로 교대 대응을 하는 경우는 있습니다. 5근 2휴 보장 여부는 직무와 근무 형태에 따라 다릅니다. 공정기술은 일반 사무직과 동일하게 주간 5근 2휴 형태가 대부분입니다. 설비기술은 교대근무일 경우 5근 2휴 개념이 아니라 교대 스케줄에 따라 근무와 휴무가 순환합니다. 예를 들어 4조 3교대의 경우 근무일과 휴무일이 일정 패턴으로 반복되기 때문에 주말이 항상 쉬는 구조는 아닙니다. 대신 평일 휴무가 생기고 연속 휴무가 있는 장점도 있습니다. 취준 관점에서 보면, 공정기술은 수율 개선, 데이터 분석, 공정 조건 최적화 같은 엔지니어링 성격이 강하고 경쟁률도 높은 편입니다. 설비기술은 장비 유지보수, troubleshooting 중심이라 전기, 전자, 기계, 제어 전공자에게 유리하고 채용 규모가 상대적으로 큰 편입니다. 향후 커리어 측면에서는 공정기술이 공정개발, R&D, 기술기획 쪽으로 확장성이 있고, 설비기술은 장비 전문가, 설비기술 리더, 장비업체 이직 등으로 성장하는 경우가 많습니다. 만약 지원자님이 데이터 분석, 공정 최적화, 수율 개선 같은 엔지니어링 업무를 선호하고 주간근무를 원한다면 공정기술이 더 적합하고, 장비 구조 이해, troubleshooting, 현장 대응 업무를 선호하고 교대근무가 크게 부담되지 않는다면 설비기술도 좋은 선택입니다. 특히 삼성전자와 SK하이닉스 모두 공정기술은 주간근무 중심, 설비기술은 교대 가능성이 높다고 이해하시면 방향 잡는 데 도움이 됩니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
반도체 취업을 준비하시는군요! 설비기술과 공정기술의 핵심 차이와 근무 환경에 대해 간략히 설명해 드립니다. 1. 직무 차이점 설비기술: 반도체 제조 장비(Hardware) 자체를 관리합니다. 장비의 가동률을 높이기 위해 유지보수, 예방 정비, 고장 수리를 담당하며 기계적/전기적 문제 해결이 주 업무입니다. 공정기술: 장비 안에서 일어나는 **레시피(Software/Process)**를 최적화합니다. 수율(정상 제품 비율) 향상을 위해 가스 유량, 온도, 압력 등 공정 조건을 조정하고 불량 원인을 분석합니다. 2. 교대근무 및 휴무 여부 교대근무: 설비기술은 24시간 돌아가는 라인의 장비 대응을 위해 삼성전자와 SK하이닉스 모두 교대근무가 필수적입니다. 반면 공정기술은 주로 오피스 근무(주간)를 하지만, 라인 상황에 따라 교대조가 운영되거나 비상 대기를 하기도 합니다. 5근 2휴: 보통 4조 3교대 혹은 3조 2교대 형태로 운영되며, 일반적인 '월~금 근무'는 아니지만 스케줄에 따른 휴무일수(월평균 휴무일)는 보장됩니다. 다만 주말이나 공휴일에 근무하고 평일에 쉬는 경우가 많습니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 설비기술은 장비의 안정적 가동을 책임지는 직무로, 트러블 대응·예방보전·개선활동이 중심입니다. 공정기술은 수율·품질·원가를 개선하기 위해 레시피 조건과 데이터를 분석하고 공정을 최적화하는 역할입니다. 예를 들어 삼성전자 DS와 SK하이닉스 모두 설비기술은 라인 상주 성격이 강해 4조3교대 등 교대근무가 일반적입니다. 공정기술은 주간 근무가 많지만, 양산 초기나 이슈 대응 시 교대·당직이 있을 수 있습니다. 5근2휴는 주간직 위주로 비교적 보장되나, 교대직은 근무표에 따라 휴무 패턴이 달라집니다. 워라밸은 공정보다 설비가 더 빡센 편입니다.
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 설비기술은 말그대로 설비관련 업무하는거에요 설비 셋업 같은거 일정 잡기도 하고 설비 기인 문제 해결 또는 설비 개선 같은거 해요 공정 기술은 업무는 비슷한데 타겟이 공정인거고요 교대 근무는 5근 2휴 보장 안돼요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
에치 파트 배정받는다고 예로 들었을때 설비기술은 에치 챔버에 문제가 생겨 설비가 다운되거나, 멈추거나하면 팹에 방진복 입고 들어가서 렌치질이나.. 그 해당 업체를 불러서 온도, 압력센서 등 여러 오류를 찾고 교대근무하면서 설비를 중점으로 보게되고 공정은 해당 설비를 활용해 진행되는 여러 제품에 있어서 cf4가스를 썻을때 에치가 잘 됐는지, 또 에치단막이이상하다면 원인을 찾고 어떤 파라미터가 문제가생겼고, 공정레시피 (온도 압력 시간 등등)을 조절하여 평가하면서 최적의 레시피를 찾고 이러한 업무를 합니다. 즉 공정은 제품수율증진이 목적이며 설비는 설비를 중점으로 보게되고 보통 공정미다 다르지만 설비는 4조3교대가 많고 공정은 변형교대를 합니다. (4조3은 안하는곳이 많습니다.) 보통 파트마다 다른데 6근 2휴하는곳도 있고 가보아야압니다 ㅎㅎ
